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    鐵飯碗不再鐵,剛需行業在悄然走紅——月嫂

    物以稀為貴,供不應求之后便會催生很多剛需行業,比如:月嫂。隨著經濟水平的提高,人們提倡科學做月子,由此帶動了月嫂這個行業,同時月嫂周邊的培訓業務也悄然走紅了。今天就給大家聊一聊:為什么要進行月嫂培訓?

    一、月嫂就業前景分析

    1.我國母嬰市場每年約有800億元的規模。每年全國約有1750萬新生嬰兒,平均也有100億元到200億元的市場規模。所以月嫂需求數量大,雇主工資開得高,月嫂的利潤相對也就多。

    2.新時代女性觀念改變,坐月子很重要。以前,家里有新生兒是都是公公婆婆帶新生兒,尤其是50、60年代的人,就算家里沒有人幫忙的,也不舍得花錢請人帶孩子。而當今,隨著生活質量的提高,女性觀念的改變,現在更注重健康,瘦身。月嫂的就業前景也就隨之水漲船高了。

    3.月嫂,是經過專業培訓的“育兒專家”,再經過醫護專家的專業培訓,具備了護理、營養、心理的相關知識,若能在工作中以博大的愛心、辛勤的勞動,以及專業的技能帶給母親和嬰兒早期最科學的幫助。隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望,大多數家庭都具備接受母嬰服務的能力,這就使得母嬰護理逐漸成為家政行業的新興產業和朝陽產業。

    據了解,一般金牌月嫂的薪資是萬元以上,即使在2、3線城市月嫂薪資也能達到5000~6000元左右,且月嫂服務周期短,時間安排比較靈活,對學歷方面要求不是很高,因此特別適合在家待業的女性朋友。

    二、高學歷人群的涌入,加大了月嫂崗位競爭力

    前段時間有則新聞講到:32歲的高校研究生,辭去教師崗位,從事月嫂服務行業。雖然很多人都質疑高學歷做月嫂比較屈才,但是職業無貴賤,三百六十行,行行出狀元,正是由于高學歷人才的加持,才能證明月嫂崗位的價值。

    另一方面,高學歷人才的涌入,也能提升月嫂崗位的含金量。高知人群綜合素養好,能做到科學服務,同時也會將營養學、健康管理學等相關知識運用在月嫂服務當中,更有助于產婦快速回復,新生寶寶健康成長。

    月嫂培訓機構

    三、零基礎如何學習月嫂

    大家需要知道月嫂的服務對象是產婦和新生兒,需要掌握以下內容:

    1.新生兒護理

    除了哄睡覺、喂奶等工作,還要求月嫂對于新生兒可能發生的疾病進行預防以及正確處理,皮膚護理、五官護理、口腔護理等等,怎樣正確為新生兒洗澡,怎樣為新生兒養成良好的睡眠習慣......

    2.產婦護理

    產后6~8周是產褥期。是產婦恢復身體、開始承擔并適應母親角色的重要時期。在這期間,產婦的休息、哺乳、飲食、康復、產婦觀察、心理疏導等都需要月嫂進行護理。

    3.新生兒護理基礎技能課程

    這項課程需要上手實踐,正規的培訓機構會有老師帶著用嬰兒玩具進行實操練習。其中就包括如何給新生兒喂奶、如何為新生兒換尿布、如何正確抱孩子、如何給新生兒洗澡、新生兒臍帶消毒、新生兒撫觸等等。如果月嫂培訓機構中并沒有實踐的課程,那么這家機構所教授的課程并不正規。

    4.2-12個月新生兒護理知識

    5.其他月嫂職業技能提高課程:

    月嫂這一行需要不停地學習相關知識以及新興的育兒理念。營養學、產婦催乳通乳、催乳按摩手法、小兒推拿這些月嫂提高課程是十分有必要的。

    綜上所述,基于社會發展和人們觀念的轉變,月嫂就業前景在未來時代將會持續高速的發展,通過一系列專門的技能學習和培訓加上自我努力,相信選擇月嫂這個職業的人將會通過自己的雙手擁有一份幸福的生活。

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